Op maandag 25 januari vond de derde (maar eerste online) editie van het Recruitment Tech Industry Meetup plaats. Een informeel relatie-evenement waar leveranciers van recruitment technologie die partner zijn van Recruitment Tech Media met elkaar in contact kunnen komen. In totaal waren er meer dan 20 vertegenwoordigers aanwezig van de verschillende leveranciers.
Recruitment Tech Industry Survey
Oprichter Martijn Hemminga trapte de bijeenkomst af door stil te staan bij de resultaten van de Recruitment Tech Industry Survey. Net zoals andere jaren lag de focus van de leveranciers in 2020 op groei in sales, productontwikkeling en marketing. Wel anders ten opzichte van andere jaren is dat uitbreiding in het buitenland en betere onboarding iets belangrijker waren dan andere jaren. Ook werden de leveranciers bevraagd over de impact van corona op hun bedrijf in 2020. Hierin werden de sales en marketing, het uitbreiden in het buitenland en huisvesting in 2020 het meest getroffen. De leveranciers menen dat je tot 74% het recruitmentproces kan automatiseren en op de vraag hoe goed de recruiter op de hoogte denkt te zijn van recruitmenttechnologie, kwam een gemiddelde van 5,5 op 10.
In gesprek met Sander Pennings (Connected Capital)
Naast de uitkomsten van de Recruitment Tech Industry Survey 2021 ging Martijn Hemminga in gesprek met Sander Pennings. Sander Pennings is onderdeel van het founding team van Connected Capital en namens Connected Capital actief op zoek naar nieuwe investeringsmogelijkheden. Connected Capital is een investeerder in Europese B2B SaaS bedrijven die op zoek zijn naar een overname of groeikapitaal voor verdere (internationale) expansie. Naast kapitaal levert Connected Capital deze ondernemers ook strategische & operationele support bij het realiseren van de groei en de uitdagingen die daarbij horen.
(Martijn Hemminga:) “Welke manieren zijn er om als hr/recruitment tech startup financiering op te halen?”
“In principe zijn er twee, met nog een mogelijke joker erbij. De eerste is schuld financiering bij een bank. Het is hier heel hard afhankelijk van wat je exact zoekt en waar je al staat met je bedrijf en of een bank hierin mee wilt gaan. Je ziet hier vaak dat er verbazingwekkend veel bankfinanciering beschikbaar is voor bedrijven die nog niet winstgevend zijn, ook bij de traditionele banken als je naar de innovatiekredieten kijkt. Je moet in deze vorm van financiering als onderneming wel privé mee tekenen als borgstelling voor dit krediet.
Aan de andere kant heb je het groeien door middel van het uitgeven van eigen vermogen en op die manier investering ophalen. Daar hangt het ook volledig weer af waar je staat als bedrijf qua grote, welke fase en welk bedrag je zoekt in verhouding tot waar je staat. Hier heb je verschillende type investeerders in, bijvoorbeeld de scene investors en de angel investors, vaak zijn dit informele partijen. Groter zijn er ook de venture capital fondsen en weer wat verder vind je fondsen zoals Connected Capital.
De joker die ik daarnet opnoemde is dat je als bedrijf je klanten vraagt verder vooruit te betalen, vooral grote bedrijven hebben hier niet snel een probleem mee. Als je een hard groeiend bedrijf bent kan dit je veel opleveren of je dit jaar geld ophaalt of het jaar erna pas. Dit omdat je waardering dan waarschijnlijk veel hoger is het jaar erna en je minder aandelen hoeft weg te geven.”
(Martijn Hemminga:) “Hoe belangrijk is de klik tussen ondernemers en investeerder?”
“Die klik moet er zijn, van twee kanten uit. Want het is een soort huwelijk dat je aangaat, voor de komende zeker vijf jaar vaak. Wat veel lastiger te ontbinden is dan een echt huwelijk ook. Dus los van die klik, moet je elkaar ook heel goed leren kennen en ook weten hoe mensen zich gedragen als het minder goed gaat, want dat gebeurt gewoon altijd wel eens gedurende een investering. Daarom moedigen wij iedereen met wie we in gesprek gaan om te spreken met de mensen waar we al geïnvesteerd hebben, want daar is het ook niet altijd alleen maar fantastisch gegaan, daar hebben we soms ook lastige fases gehad en moeilijke beslissingen moeten maken. Maar wel in volledige openlijkheid en transparantie. Dus die klik is belangrijk maar nog veel belangrijker is de relatie in het geheel.”
(Martijn Hemminga:) “Welke tips heb je voor bedrijven die dit jaar de markt op gaan op zoek naar financiering?”
“Er zijn wel dingen waarop je moet letten. Een daarvan is dat je moet weten of de investeerder al investeringen heeft gedaan bij bedrijven zoals die van jou. Dus in dezelfde fase, in dezelfde markt en met een gelijkaardig planof doelstelling om naartoe te groeien. Hoeveel ervaring hebben ze hierin? Zeker moet je ook zoveel mogelijk referenties bekijken en zien of hier de klik is, net zoals de investeerder onderzoek doet op jouw bedrijf moet jij ook onderzoek doen op de investeerders.”
Het complete gesprek met Sander Pennings zal binnenkort verschijnen als podcast en artikel op Recruitmenttech.nl.
Plannen 2021
In het laatste deel van het officiële programma liet Martijn zien wat er in 2021 op het programma staat, zoals Demo_Day Europe (13 & 15 april), Demo_Day Nederland (8 & 10 juni), Demo_Day België (28 & 30 september) en het Recruitment Tech Event (16 & 18 november). Wil je meer informatie over de mogelijkheden om als partner aanwezig te zijn tijdens één of meer van deze evenementen? Download de Mediakit en neem contact op met Martijn Hemminga. Tot 1 februari geldt er een early bird korting voor alle evenementen.
