Voor de 4e maal onderzoekt Recruitment Tech Network de trends op het gebied van recruitmentsoftware met de Recruitment Tech Survey 2024. Het onderzoek loopt dit jaar voor het eerst ook in België. Ook dit jaar weer wordt de RT35 samengesteld bestaande uit leveranciers met de hoogste waardering. Als leverancier van recruitmentsoftware in Nederland en België kun je jouw klanten vragen om het onderzoek in te vullen.
Ranking
Maandag 18 maart 2024 worden de resultaten gepresenteerd tijdens Recruitment Tech Trend_Day. Tijdens dit event wordt ook de ranking gepresenteerd welke leveranciers van recruitmenttools het meest wordt gewaardeerd door haar gebruikers. Gebruikers wordt eerst gevraagd om een aantal vragen te beantwoorden over het gebruik van tooling in 2023 en de verwachtingen voor 2024. Vervolgens krijgen ze een open vraag om aan te geven welke tools zij in 2023 gebruiken om deze vervolgens te beoordelen.
Hierbij wordt op een zestal dimensies gemeten:
- Productkwaliteit: hoe goed zijn de producten?
- Klantgerichtheid: staat de klant centraal of de oplossing?
- Prijs-kwaliteitsverhouding: is product en investering in balans?
- Innovatievermogen: word product voldoende vernieuwd?
- Servicegerichtheid: word je goed geholpen bij vragen (helpdesk)?
- Proactief meedenken: denkt leverancier uit zichzelf mee?
Ook worden de respondenten gevraagd om het belang van dimensies aan te geven, zodat hier wegingsfactoren aan gehangen kunnen worden. Ook het aantal stemmen mee indien leveranciers hetzelfde scoren.
Vraag jouw klanten om mee te doen
Als leverancier is het niet de bedoeling dat je zelf meedoet. Sterker nog, je loopt het risico om voor meerdere jaren te worden uitgesloten van deelname, inclusief het kwijtraken van de vermelding op de Recruitment Tech Landscape. Maar je kunt uiteraard wel al jouw klanten oproepen om mee te doen met het onderzoek en de recruitmenttools die zij gebruiken te beoordelen. Recruiters, hr- en arbeidsmarktcommunicatieprofessionals werkzaam aan corporate of bureauzijde maken kans op tickets voor het Recruitment Tech Event 2021 of een online Recruitment Tech Workshop voor het eigen team. Je kunt jouw klanten deze link toesturen: https://survey.recr.tech/2024rtn.
Dit zijn de vragen
Hieronder vind je de vragen die worden gesteld. Vrijwel alle vragen zijn meerkeuze en gemiddeld duurt het invullen 7 minuten.
- Type organisatie waar respondent werkzaam is (corporate, bureau etc.)
- Organisatiegrootte
- Branche
- Rol m.b.t. recruitmenttechnologie (beslisser, adviseur etc.)
- Belangrijkste business drivers om te investeren in recruitmenttechnologie
- Percentage budget naar recruitmenttechnologie
- Hoeveel budget in 2023 is besteed aan recruitmentsoftware
- Hoeveel budget in 2024 verwacht wordt te worden besteed aan recruitmentsoftware
- Fases recruitmentproces waarin recruitmenttechnologie belangrijkst is
- Percentage dat recruitmentproces is geautomatiseerd
- Is in 2023 gebruik gemaakt van AI binnen recruitment
- Op welk wijze is er gebruik gemaakt van AI binnen recruitment
- Waarvoor wordt gebruik gemaakt van AI
- Verwachtingen gebruik van AI in 2024
- Gebruik van categorieën van recruitmenttools in 2023
- Verwachte gebruik van recruitmenttools in 2024
- Van welke leveranciers van recruitmentooling wordt gebruik gemaakt (open vraag)
- Beoordelen van de genoemde leveranciers op 6 dimensies
- Toelichting op beoordeling
- Zes dimensies rangschikken naar belangrijkheid
Om jouw gebruikers te wijzen op het onderzoek, kun je deze link gebruiken: https://survey.recr.tech/2024rtn.
